Style of leadership and organizational culture as moderator of influence of competence and internal control system towards report quality
Keywords:
CompetenceAbstract
The study was intended to obtain an empirical evidence of competence influence of Human Resources and Internal Control System on quality of Local Government Financial Statements (LKPD) with leadership style and organizational culture as moderating variables. There was 39 local structure organization in Denpasar city became a research population. Data were collected through survey method and questionnaire technique. The sample was taken using the non-probability method and purposive sampling technique. There were 152 respondents. Data analysis is used Moderated Regression Analysis (MRA).The result was obtained that the leadership style weakens the influence of human resource competence on LKPD quality in Denpasar. Organizational culture strengthens the influence of human resources competencies in LKPD Denpasar. The leadership style did not moderate the influence of Internal Control System on LKPD quality in Denpasar. Organizational culture strengthens the influence of internal control system on quality in LKPD Denpasar.
Downloads
References
Adhi, D. K., & Suhardjo, Y. (2013). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Kualitas Aparatur Pemerintah Daerah terhadap kualitas laporan keuangan (studi kasus pada pemerintah kota Tual). Jurnal STIE Semarang, 5(3), 93-111.
Adrianson, L., Ancok, D., Ramdhani, N., & Archer, T. (2013). Cultural influences upon health, affect, self-esteem and impulsiveness: An Indonesian-Swedish comparison. Int. J. Res. Stud. Psychol, 2, 25-44.
Akbar, M. A. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bank Jatim Cabang Malang). Jurnal Administrasi Bisnis, 20(1).
Ancok, D. (2005). Hubungan Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional dengan Motivasi Bawahan di Militer. Jurnal Psikologi, 32(2), 112-127.
Arumsari, A. L., & Budiartha, I. K. (2014). Pengaruh Profesionalisme Auditor, Independensi Auditor, Etika Profesi, Budaya Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bali. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
Brata, I. B., & Pemayun, A. G. P. (2018). Human Resource Competency Tourism Bali together with ASEAN Economic Community. International Research Journal of Management, IT and Social Sciences (IRJMIS), 5(2), 186-194.
Dionne, S. D., Yammarino, F. J., Atwater, L. E., & Spangler, W. D. (2004). Transformational leadership and team performance. Journal of organizational change management, 17(2), 177-193.
Evicahyani, S. I., & Setiawina, N. D. (2015). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Tabanan. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
George, J. M., Jones, G. R., & Sharbrough, W. C. (2002). Understanding and managing organizational behavior.
Indonesia, I. A. (2009). Pernyataan standar akuntansi keuangan. Salemba Empat. Jakarta.
Indonesia, R. (2008). Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah. Biro Peraturan Perundang-undangan Bagian Politik dan Kesejahteraan Rakyat, Jakarta.
Indriasari, D. (2008). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal SNA. Politeknik Negeri Sriwijaya Palembang.
Indriasih, D., & Koeswayo, P. S. (2014). The Effect of Government Apparatus Competence and the Effectiveness of Government Internal Control toward the Quality of Financial Reporting and its Impact on the Performance Accountability in Local Government. Research Journal of Finance and Accounting, 5(20), 38-47.
Kusumanegara, I. S. (2018). The Analysis of Factors Constructing Employee Productivity in the Operational Field in PT. Sumber Alfaria Trijaya Branch Lombok. International Research Journal of Management, IT and Social Sciences (IRJMIS), 5(1), 55-64.
Mahsun, M., Sulistyowati, F., & Purwanugraha, H. A. (2007). Akuntansi Sektor Publik. Edisi Kedua. BPFE: Yogyakarta.
Nurillah, A. S., & Muid, D. (2014). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem akuntansi keuangan daerah (sakd), pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah (studi empiris pada skpd kota depok)(Doctoral dissertation, Fakultas Ekonomika dan Bisnis).
Pérez, A. V., Briones, V. V., Viteri, C. G. V., & Gámez, M. R. (2017). Iberoamerica in Network, GIS & TIC. International Journal of Social Sciences and Humanities (IJSSH), 1(3), 108-117.
Ponamon, I. F. (2014). Pengaruh Pengawasan Internal, Pemahaman Sistem Akuntansi Keuangan, dan Kapasitas Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah pada SKPD Pemerintah Kota Manado. Jurnal Riset Akuntansi Going Concern, 9(2).
Primayana, K. H., Atmadja, A. T., & Darmawan, N. A. S. (2014). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pengendalian Intern Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengawasan Keuangan Daerah Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Buleleng). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 2(1).
Publik, A. (2006). Perwujudan Transparansi dan Akuntabilitas Publik Melalui Akuntansi Sektor Publik: Suatu Sarana Good Governance. Jurnal Akuntansi Pemerintah, 2(1), 1-17.
Pujiningsih, S. Public Service Agency (Badan Layanan Umum) of State University as a Model of NPM in Indonesia: Habermasian Perspective.
Purnama, C. (2017). Islamic Culture Impact of Increasing Satisfaction and Performance of Employees: Study of Educational Institutions Sabillilah Sampang. Asian Economic and Financial Review, 7(5), 528.
Roviyantie, D. (2011). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Skripsi. Universitas Siliwangi.
Sari, R. (2014). Implementasi peraturan pemerintah nomor 71 tahun 2010 tentang standar akuntansi pemerintahan berbasis akrual dan standar akuntansi pemerintahan berbasis kas menuju akrual di jombang (doctoral dissertation, upn" veteran" jawa timur).
Sari, S. P., & Witono, B. (2014). Keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan daerah ditinjau dari sumber daya manusia, pengendalian internal dan pemanfaatan teknologi informasi. Call for Paper Research Methods and Organizational Studies.
Soeharjono, H. I. (2012). Pengaruh Budaya Birokrasi Ewuh-Pakewuh Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Intern. text.
Stanbury, W. T. (2003). Accountability to Citizens in the Westminster Model of Government: More Myth Than Reality. Fraser Institute.
Sukmaningrum, T., & Harto, P. (2012). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten dan Kota Semarang) (Doctoral dissertation, Fakultas Ekonomika dan Bisnis).
Sukmaningrum, T., & Harto, P. (2012). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten dan Kota Semarang) (Doctoral dissertation, Fakultas Ekonomika dan Bisnis).
Susanto, A. B., Sujanto, F. X., Wijanarko, H., Susanto, P., Mertosono, S., & Ismangil, W. (2008). Corporate Culture & Organization Culture. Jakarta: The Jakarta Consulting Group.
Wicaksono, W. C. (2013). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Efektivitas Pengendalian Intern Di Sektor Pemerintahan (Persepsi Pegawai Pada Dinas-Dinas Kota Semarang)(Doctoral dissertation, Universitas Negeri Semarang).
Winidyaningrum, C. (2009). Pengaruh Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Keterandalan Dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Variabel Intervening Pengendalian Intern Akuntansi (Studi Empiris di Pemda subosukawonosraten)(Doctoral dissertation, Universitas Sebelas Maret).
Wisudawati, N. N. S., & Maheswari, A. I. A. (2018). Potential of Silver Craft Product through to Community-Based for Tourism Sustainability in Celuk Village. International Research Journal of Management, IT and Social Sciences (IRJMIS), 5(1), 9-15.
Xu, H., Horn Nord, J., Daryl Nord, G., & Lin, B. (2003). Key issues of accounting information quality management: Australian case studies. Industrial Management & Data Systems, 103(7), 461-470.
Yukl, G., Mahsud, R., Hassan, S., & Prussia, G. E. (2013). An improved measure of ethical leadership. Journal of leadership & organizational studies, 20(1), 38-48.
Zelmiyanti, R., & Anita, L. (2015). Pengaruh Budaya Organisasi dan Peran Auditor Internal Terhadap Pencagahan Kecurangan dengan Pelaksanaan Sistem Pengendalian Internal Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis, 8, 67-76.
Zeyn, E. (2011). Pengaruh good governance dan standar akuntansi pemerintahan terhadap akuntabilitas keuangan dengan komitmen organisasi sebagai pemoderasi. Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan, 1(1), 21-36.
Published
How to Cite
Issue
Section
Articles published in the International Research Journal of Management, IT and Social sciences (IRJMIS) are available under Creative Commons Attribution Non-Commercial No Derivatives Licence (CC BY-NC-ND 4.0). Authors retain copyright in their work and grant IRJMIS right of first publication under CC BY-NC-ND 4.0. Users have the right to read, download, copy, distribute, print, search, or link to the full texts of articles in this journal, and to use them for any other lawful purpose.
Articles published in IRJMIS can be copied, communicated and shared in their published form for non-commercial purposes provided full attribution is given to the author and the journal. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
This copyright notice applies to articles published in IRJMIS volumes 7 onwards. Please read about the copyright notices for previous volumes under Journal History.
